À propos

Qu'est-ce qu'un Tiers-lieu ?

Chaque tiers-lieu se distingue par ses spécificités, son mode de fonctionnement, son modèle économique et sa communauté. Toutefois, une caractéristique partagée relie ces différents espaces : leur essor est intimement associé à l'émergence de la révolution numérique, qui a profondément impacté nos territoires.

Un tiers-lieu se présente comme un espace ouvert où les individus se réunissent pour travailler, acquérir des connaissances et compétences, se rencontrer ou simplement échanger de manière informelle. Ces lieux émergents favorisent le développement du lien social, de l'émancipation individuelle et de projets collectifs.

Contexte et origine du projet

La manière de dispenser la formation évolue considérablement. Il ne s'agit plus simplement de transmettre des connaissances, mais d'accompagner les apprenants tout au long de leur parcours. Cela nécessite de rassembler tous les acteurs impliqués (organismes de formation, acteurs de l'emploi, sphère économique, associations et financeurs). Ainsi, le tiers-lieu devient un espace central où ces acteurs se regroupent, formant un véritable hub de la compétence.

Face à l'évolution rapide des besoins en compétences et des métiers, le monde de la formation doit rester constamment en alerte et en mouvement pour s'adapter efficacement à ces changements. Les politiques publiques ont bien saisi cette nécessité, comme en témoigne l'appel à projets initié, par la Région Centre-Val de Loire dans le cadre du Pacte Régional d’Investissement pour les Compétences 2019/2022 signé avec l’État.

Notre tiers-lieu incarne une vision inclusive et innovante, conçue pour accueillir un public éloigné de l’emploi et de la formation, qui se sent déconnecté des espaces institutionnels traditionnels. En rompant avec les conventions et en facilitant l’accessibilité et la proximité, nous souhaitons créer un environnement propice à l’intérêt de ce public pour s’engager et s’ouvrir à de nouvelles perspectives professionnelles

Le projet vise à créer des espaces dédiés à l'acquisition et au partage de compétences. Il traduit une volonté de mutualisation et de transformation de l'appareil de formation du territoire, pour accompagner efficacement toutes les transitions, qu'elles soient écologiques, numériques, technologiques, sociales ou sociétales.

Des valeurs, des engagements

L'atelier des projets se distingue par des valeurs fondamentales qui guident ses actions

Ouverture et inclusivite

Un lieu ouvert à tous les acteurs de la compétence, favorisant la co-création et la participation active de la communauté.

Transparence

Une gouvernance transparente où toutes les actions et décisions sont rendues visibles et accessibles.

Cooperation et bienveillance

Un environnement de travail sans jugement, axé sur la coopération et le soutien mutuel.

Innovation

Favoriser l'innovation pédagogique, sociale et de nouvelles pratiques.

eco-responsabilite

Sensibiliser et intégrer les pratiques éco-responsables dans toutes les activités.

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Des Partenaires Engagés

L'Atelier des Projets, porté par l'AFPP en partenariat avec CEFIM et un consortium d'entreprises est une réponse aux défis croissants en matière de compétences et d'emploi dans l'agglomération de Tours. Fruit d'une volonté partagée, ce projet vise à créer un espace propice à la collaboration et à l'innovation.

Les objectifs et les enjeux

Développement des
Compétences

Proposer des ateliers et des programmes variés pour améliorer les compétences techniques et comportementales des participants, renforçant leur employabilité et leur capacité d'adaptation sur le marché du travail.

Inclusion
Numérique

Faciliter l'accès aux compétences digitales pour tous en mettant à disposition des outils et équipements numériques modernes, en offrant un accompagnement personnalisé et en organisant des ateliers créatifs pour permettre une meilleure appropriation des technologies.

Accompagnement de Projets Professionnels

Aider les individus à définir, planifier et réaliser leurs projets professionnels en leur fournissant des ressources, des conseils sur mesure et des connexions avec des mentors et des professionnels.

Proximité
et Accessibilité

Rendre la formation accessible en proposant des infrastructures de proximité, permettant aux utilisateurs de suivre des formations à distance ou en présentiel.

Innovation
et Collaboration

Créer un environnement qui encourage l'innovation et la collaboration, en favorisant les échanges et les synergies entre les différents acteurs du territoire.

Transitions écologique, numérique, technologique

Comprendre et s'adapter aux transitions qui façonnent notre société et nos organisations.

Un lieu d'innovation au cœur de Tours

Situé au cœur de la métropole de Tours, à proximité d'un quartier prioritaire de la ville (QPV), L'Atelier des Projets occupe une surface de 1000 m² et propose au travers divers espaces thématiques, l'opportunité de déployer des projets innovants sur le plan pédagogique, environnemental et social.

Catalyseurs de Cohésion et Innovation

La fédération d’une communauté autour de projets communs est un puissant moteur de cohésion sociale et de dynamisme local pour l'innovation. Encourageant les individus et les organisations à collaborer sur des initiatives d’intérêt collectif le tiers-lieu de compétences favorise non seulement l'échange de connaissances, mais également le renforcement des liens entre les membres de la communauté.

Une gouvernance ouverte

En reconnaissant les usagers comme des partenaires à part entière, l'Atelier des projets construit une organisation plus solide, réactive et alignée sur les besoins et aspirations de la communauté. Le choix d'une gouvernance ouverte impliquant les usagers, permet une prise de décision dans le cadre d'une démocratie directe.

Pour Qui ?

C'est un espace ouvert à tous, inclusif et dynamique, créé dans le but de favoriser les rencontres, les interactions et le développement des compétences tant pour le public que pour les intervenants du monde professionnel.

Les personnes en insertion professionnelle, en formation ou en recherche d'emploi
Les salariés cherchant un cadre propice à leur développement professionnel.
Les organismes de formation, les acteurs de l'orientation et de l'accompagnement.
Les acteurs engagés dans la sphère sociale.
Les associations oeuvrant dans les champs périphériques à l'emploi et les associations de proximité
Les entreprises, les organisations professionnelles et les fondations.
Les collectivités territoriales

Une question ?

Contactez Olivia et Vincent, les animateurs et facilitateurs de l’Atelier des projets !

Olivia Chabut-Lenfant

Animatrice-Facilitatrice

Vincent Cucchiaro

Chargé d’accueil
& d’assistance numérique

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